Terceirização de serviços de Gente e Gestão: empoderamento para pequenas e médias empresas
Empoderar pequenas e médias empresas e as suas pessoas é viabilizar seu desenvolvimento. Nós, da Empodere Consultoria, fazemos isso por meio da Terceirização dos serviços de Gente e Gestão, que nos permite cuidar de aspectos estratégicos de um negócio, apoiando seu crescimento.
O que é
Por meio do serviço de terceirização de Gente e Gestão, atendemos a pequenas e médias empresas, que precisam de apoio para cuidar de seu time e engajá-lo no atingimento de grandes resultados.
Nosso trabalho, voltado essencialmente às pessoas, apresenta como principais focos:
- Recrutamento e seleção;
- Desenvolvimento de pessoas;
- Gestão de Pessoas;
- Gestão de conflitos; e
- Projetos para a melhoria de performance individual e de equipes.
Para quem é
Para pequenas e médias empresas que entendem a importância de um RH estratégico, que vai além das tarefas burocráticas e atua como uma mola propulsora para o crescimento do negócio.
Entre os principais desafios dessas organizações, destacam-se:
- Altos índices de turnover;
- Altas taxas de absenteísmo;
- Clima organizacional ruim;
- Baixa produtividade da equipe;
- Falta de engajamento do time;
- Entre outros obstáculos.
Por que fazemos
Acreditamos no grande potencial de crescimento e desenvolvimento das pequenas e médias empresas e queremos contribuir para seu sucesso, que impacta a todos: lideranças, funcionários e à sociedade.
Para isso, atuamos para levar a estes ecossistemas empresariais uma visão estratégica do RH, mostrando de maneira empírica que por meio desta área é possível empoderar pessoas e trazer resultados extraordinários às organizações de pequeno e médio porte.
Jeito Empodere de trabalhar
Combinamos robusta experiência e sólidos conhecimentos técnicos à uma perspectiva sensível sobre pessoas e organizações, que nos possibilita lidar com os principais desafios presentes na rotina das PMEs brasileiras de maneira assertiva e produtiva.
Desta forma, nossa atuação é voltada ao desenvolvimento e à gestão de pessoas. É a partir do empoderamento desses times que um círculo virtuoso se cria, com pessoas e empresas se empoderando mutuamente.