Como?
Cada pessoa e grupo de colaboradores são únicos!
Por isso, o projeto inicia com o preenchimento de um formulário anônimo, com o objetivo de conhecer melhor a equipe.
Em seguida, oferecemos um espaço de acolhimento em grupo, onde será possível cuidar das demandas trazidas pelo time.
Havendo a necessidade e interesse, também será ofertado um espaço de atendimento individual, com o objetivo de proporcionar um cuidado integral.
Benefícios
Muitas empresas têm investido em ações de Qualidade de Vida e vem se destacando como “as melhores em gestão de pessoas”.
Entre os benefícios, podemos considerar a redução dos custos com a saúde dos trabalhadores, a diminuição dos níveis de estresse e a menor incidência e prevalência de doenças ocupacionais.
Consequentemente, esses benefícios proporcionam aumento de produtividade.
Por que contratar?
- Empresas humanizadas são duas vezes mais rentáveis do que a média, possuem clientes 240% mais satisfeitos e colaboradores 225% mais felizes!
- A forma de trabalhar mudou e para muitos, a carga horária de trabalho é dividida entre tarefas domésticas e cuidados com a família.
Quem pode contar com o Acolher para Empoderar?
- Empresas que desejam um olhar mais humanizado para a sua equipe
- Empresários (diretores e sócios)
- Lideranças operacionais e estratégicas
- Colaboradores de todos os níveis
Colaborador
Acreditamos que o trabalho tem o potencial de empoderar e/ou adoecer o ser humano, por isso, o projeto foi desenvolvido com a intenção de promover saúde e bem-estar aos colaboradores das empresas, visando acolher as demandas emocionais, situações de mal-estar ou conflitos pessoais/profissionais, possibilitando mais qualidade de vida no trabalho.
Empresa
Para as empresas, um olhar humanizado para o negócio terá uma ação preventiva que pode reduzir o índice de afastamento de profissionais ao trabalho, prevenir o turnover e fidelizar o colaborador à marca empregadora, uma vez que ele se sentirá cuidado e isso poderá acarretar um melhor desenvolvimento e performance no trabalho e na equipe.