O mercado está voltando a aquecer e as novas oportunidades de trabalho têm sido divulgadas diariamente nas plataformas digitais. Visto o grande número de profissionais “fora do mercado”, os selecionadores geralmente recebem um alto volume de candidaturas e é o currículo que é o primeiro contato com o recrutador.
Muitos profissionais têm utilizado modelos prontos de currículos. Alguns se preocupam com a formatação e layout, mas se esquecem do essencial que é comunicar a identidade do candidato.
Um currículo bem elaborado deve mostrar quais os pontos relevantes da carreira, os resultados e objetivos desejados na recolocação e trazer a trajetória de forma clara e assertiva. O CV é o primeiro contato do recrutador com o profissional e deve despertar nele o interesse para a evolução no processo seletivo, que é o grande objetivo do candidato.
Para se recolocar no mercado, além de um currículo diferenciado, que destaque quem você realmente é e de que forma poderá contribuir com a empresa, é necessário que a vaga a qual se aplicou esteja realmente aderente com suas qualificações e a empresa adequada aos seus valores pessoais.
Muitos profissionais acreditam que não tem escolha no processo seletivo e que a decisão está na mão das empresas, quando na verdade é uma via de mão dupla e você também precisa avaliar se esta é a vaga que faz sentido para sua carreira.
Ficou com alguma dúvida? Não sabe como montar um currículo que imprima sua identidade profissional e o destaque no processo de recrutamento e seleção? Fale com a Empodere Consultoria.
